(Młodszy) Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem

Uczestnictwo w pracach i zapewnienie ciągłości działania Zespołu Zarządzania Ryzykiem:

• Utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji zgodnie z normą ISO27001.
• Prowadzenie i dokumentowanie analiz ryzyka bezpieczeństwa informacji.
• Udział w projektach i inicjatywach biznesowych w zakresie wskazywania zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji i oceny poziomu ryzyka.
• Przygotowanie ocen ryzyka dla bezpieczeństwa informacji związanego z wyłanianiem dostawców zgodnie z obowiązującym w Spółce procesem zakupowym.
• Przygotowanie do audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze zarządzania ryzykiem.
• Aktualizacja dokumentacji (polityki, procedury, standardy) w grupie kapitałowej.
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz prezentacji w obszarach:
  • międzynarodowych norm bezpieczeństwa i ich implementacji,
  • standardów bezpieczeństwa.

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: z elementami telekomunikacji, informatyki lub związane z bezpieczeństwem/bezpieczeństwem informacji.
• Znajomość normy ISO27001 oraz procesu zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji.
• Doświadczenie w przygotowywaniu procedur związanych z procesem zarządzania ryzykiem i/lub metodyk zarządzania ryzykiem w organizacji.
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel/Power Point) oraz Jira.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym oraz w zakresie czytania dokumentacji technicznych.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do poziomu „poufne” lub gotowość do poddania się postępowaniu sprawdzającemu.
• Wysoko rozwinięte zdolności myślenia analitycznego, rozwiązywania problemów i pracy wielowątkowej. Rzetelność, sumienność, dociekliwość.
• Kultura osobista, otwartość na inne opinie, zdolność do rozważenia alternatywnych pomysłów oraz umiejętność dyplomatycznego i taktownego zachowania w kontakcie z interesariuszami.

Mile widziane:

• Certyfikaty audytora wiodącego/wewnętrznego ISO27001, audytora CISA i/lub z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego (GIAC, CISSP, CEH).
• Pożądane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z bezpieczeństwem teleinformatycznym lub audytorskim.
• Doświadczenie w identyfikacji zagrożeń oraz ocenie ryzyka w oparciu o standardy i wytyczne: ENISA, 3GPP.
• Doświadczenie w przygotowaniu analiz ryzyka w obszarach bezpieczeństwa teleinformatycznego i/lub usług telekomunikacyjnych (atutem będą wykonane analizy ryzyka dla sieci 2G/3G/LTE/5G NSA lub ich elementów).
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju w największej w Polsce grupy medialno-telekomunikacyjnej.
• Przyjazną atmosferę pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
• Możliwość zdobycia międzynarodowych certyfikatów. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, dofinansowanie do nauki.
• Elastyczne ustalenie grafiku.
• Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, oferty pracownicze – telewizja, internet, telefon).

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się - w przypadku, w którym proces rekrutacyjny oparty jest o przepisy kodeksu pracy - na przetwarzanie przez Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4, danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w przepisach prawa, w szczególności kodeksu pracy).

• Administratorem danych osobowych jest Polkomtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Konstruktorskiej 4, dalej "Polkomtel".
• Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@plus.pl lub kierując korespondencję pisemna na adres siedziby Administratora.
• Dane osobowe przetwarzane będą w celu:
• w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego z Twoim udziałem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami prawa, w szczególności prawa pracy;
• w przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody - w celu wskazanym w treści zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (co nie wpływa na legalność działań podjętych przed jej wycofaniem);
• w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, gdzie prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora, to wówczas przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego.
• Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej Polsat Plus.
• Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu:
• tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody,
• ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.
• Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do:
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe;
• wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację;
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
• W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę - podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy jest wymagane tymi przepisami. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.
• Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

ul. Konstruktorska 4

02-673 Warszawa

Tel. (22) 426 10 00, (22) 426 56 00

ul. Ostrobramska 77

04-175 Warszawa

Tel. (22) 514 40 00

Więcej »