Tryb pracy: hybrydowy (praca z biura min. 5 razy w miesiącu) bądź zdalny
Start pracy w kwietniu lub maju 2024
Narzędzia do wykonywania pracy
Szkolenie wdrożeniowe, gdzie wszystkiego Cię nauczymy
Rozwój w ramach wewnętrznych ścieżek karier
Benefity: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe, nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w Poznaniu, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, paczka powitalna, bonus za polecenie pracownika, bonus za relokację, bonus roczny
Wymagania:
Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Dobra znajomość MS Office
Rozwinięta zdolność komunikacji i obsługi klienta
Umiejętność pracy w zespole
Kluczowe zadania na stanowisku:
Rozwiązywanieproblemów technicznych związanych z oprogramowaniem
Codzienny kontakt z użytkownikami niemieckojęzycznymi
Zapewnienie wsparcia na najwyższym poziomie zgodnie z standardami firmy
