ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Organizacja i wdrażanie nowych stanowisk pracy na produkcji oraz ich optymalizacja pod kątem ergonomii i efektywności
Reorganizacja istniejących miejsc pracy w celu poprawy efektywności procesów produkcyjnych
Wykonywanie prac montażowych związanych z tworzeniem nowych stanowisk pracy, w tym instalacja wyposażenia, prowadzenie i zabezpieczanie przewodów oraz obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
Współpraca z działem IT przy wdrażaniu nowych technologii produkcyjnych
Szkolenie personelu z zakresu nowych procedur oraz wsparcie w adaptacji do zmian
Monitorowanie efektywności wdrożonych zmian oraz raportowanie wyników do przełożonych
Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów
Wsparcie w inwentaryzacjach oraz przeprowadzanie audytów stanowisk pracy
Utrzymywanie dokumentacji dotyczącej organizacji stanowisk i wdrożonych zmian
Komunikatywność, zdolność do pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy
Prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
Wykształcenie techniczne lub doświadczenie na podobnym stanowisku
Umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość metod optymalizacji procesów (Lean, 5S)
Dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD lub podobnych narzędziach projektowych
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach wdrożeniowych i szkoleń
Dostęp do najnowszych technologii i niezbędnych narzędzi pracy
Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej
Elastyczny czas pracy i atrakcyjne wynagrodzenie