Młodszy specjalista ds. uruchomienia i serwisowania (k/m)

Join to apply for the Młodszy specjalista ds. uruchomienia i serwisowania (k/m) role at PIT‑RADWAR S.A.

O nas

PIT‑RADWAR S.A. od kilkudziesięciu lat jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Produkty Spółki znajdują się także na wyposażeniu armii zagranicznych. PIT‑RADWAR S.A. jest jednym z czołowych dostawców urządzeń z zakresu elektroniki profesjonalnej dla Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

Spółka, od kilkudziesięciu lat prowadzi prace badawczo‑rozwojowe w dziedzinie radiolokacji, radioelektronicznych systemów rozpoznania, systemów automatyzacji i wspomagania dowodzenia oraz powiązanych z nimi systemów uzbrojenia, zwłaszcza przeciwlotniczego. Produkty PIT‑RADWAR S.A. znajdują się na uzbrojeniu wszystkich rodzajów Sił Zbrojnych RP a także na wyposażeniu armii zagranicznych.

PIT‑RADWAR S.A. obsługuje pełny cykl dostaw wyrobów od określenia wymagań, poprzez prace badawczo‑rozwojowe, prace projektowe, produkcję aż do wsparcia logistycznego oferowanego użytkownikom.

Stały rozwój, poszukiwanie nowych, innowacyjnych rozwiązań, wysoko kwalifikowana kadra pracownicza, wykorzystywanie najnowszych osiągnięć nauki i techniki pozwalają Spółce stale poszerzać ofertę i dostarczać nowoczesne, unikalne rozwiązania w pełni dostosowane do współczesnych, wciąż wrastających wymagań odbiorców.

PIT‑RADWAR S.A. należy do Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Miejsce pracy: Warszawa

Region: mazowieckie

Numer referencyjny: SC

Twój zakres obowiązków

• uruchamianie i serwisowanie wyrobów wyprodukowanych przez Spółkę w zakresie m. in.: strojenia, pomiarów, badań, napraw, konserwacji, przeglądów stacjonarnie i podczas delegacji;
• obsługa aparatury pomiarowo‑kontrolnej, narzędzi mechanicznych oraz elektrycznych;
• wykonywanie protokołów i sprawozdań eksploatacyjnych z realizowanych prac;
• współpraca z przedstawicielami Jednostek Wojskowych oraz kooperantami zewnętrznymi;
• praca na sprzęcie radiolokacyjnym;
• praca z urządzeniami zasilanymi napięciem do 50 kV;
• praca z zespołami prądotwórczymi o mocy pow. 50 kW;
• możliwa praca w zasięgu pola elektromagnetycznego;
• możliwa praca na wysokości powyżej 3 m.

Wymagania

• gotowość do bardzo częstych podróży służbowych na terenie terytorium RP - warunek konieczny;
• prawo jazdy kat. B;
• wykształcenie min. średnie (techniczne: Elektronika/Elektryka/Mechanika/kierunki pokrewne);
• chęć nauki i poszerzania swoich umiejętności;
• samodzielność w działaniu;
• umiejętność pracy w zespole;
• gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego;
• zaświadczenie o niekaralności;
• gotowość do uzyskania upoważnienia do obrotu bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;
• sprawność psychofizyczna.

Oferujemy

• ciekawą, odpowiedzialną, ambitną oraz stabilną pracę;
• stały rozwój kompetencji oraz specjalistycznej wiedzy dzięki działaniu w zespole profesjonalistów oraz rozbudowanemu systemowi szkoleń;
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie do karty Multisport, Medicover Sport, dostęp do internetowej poradni, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych, inne);
• dostęp do najnowocześniejszej technologii;
• dofinansowanie kształcenia na studiach wyższych, podyplomowych i doktoranckich;
• możliwość realizacji prac doktorskich z zakresu tematyki badawczej firmy;
• pracę w dynamicznie rozwijającej się czołowej firmie badawczo‑rozwojowej branży zbrojeniowej w Polsce.

Aplikuj

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę PIT‑RADWAR S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 22 (1) k.p. lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Ponadto Przekazujemy Poniżej Informacje Związane z Przetwarzaniem Danych Osobowych w Ramach Procesu Rekrutacji, Zgodnie z Art. 13 Ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 Kwietnia 2016 R. w Sprawie Ochrony Osób Fizycznych w Związku z Przetwarzaniem Danych Osobowych i w Sprawie Swobodnego Przepływu Takich Danych Oraz Uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (RODO)

I. Administratorem Państwa danych osobowych jest PIT‑RADWAR S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, (zwana dalej „Administratorem”).

II. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Administratorem pod adresem email: [email protected, tel. 22 540 22 02 lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest ustawa Kodeks pracy (art. 22(1) k.p.), przepisy szczególne, uzasadniony interes Administratora, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji w Grupie PGZ oraz wyrażona przez Pana/Panią zgoda. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa. Jeśli nie chce Pan/Pani, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. Pana/Pani zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

IV. Okres Przechowywania Danych.

Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji tj. 6 m-cy od chwili złożenia aplikacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji, wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody. Po tych okresach dane osobowe będą usuwane.

V. Odbiorcy danych.

Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą podmioty, którym Administrator powierzy przetwarzanie Państwa danych osobowych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego tj. dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom systemów informatycznych, Spółce PGZ S.A.

VI. Prawa Osób, Których Dane Dotyczą.

• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• sprostowania (poprawiania) swoich danych;
• usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
• przenoszenia danych;
• wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

VII. Informacja o dobrowolności podania danych.

Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres jest dobrowolne.

VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody.

W każdym momencie ma Pan/Pani możliwość cofnięcia zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.