Informacje o stanowisku

ERBUD Industry Centrum Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, świadcząca usługi serwisowo - remontowe dla energetyki i przemysłu, należąca do Grupy ERBUD.

Młodszy Specjalista ds. Technicznych w branży mechanicznej

Łódź

Zakres obowiązków:

Twój zakres obowiązków

• Planowanie prac zespołów montażowych w zakresie prac mechanicznych, w tym demontaży, napraw, modernizacji oraz montażu urządzeń i instalacji
• Koordynowanie prac serwisowych na terenie elektrociepłowni, w szczególności w maszynowni
• Zarządzanie harmonogramem prac w oparciu o wymagania klienta
• Uzgodnienia prac oraz zapewnienia zgodności z dokumentacją techniczną
• Kontrola dostępności narzędzi, sprzętu oraz materiałów, niezbędnych do realizacji powierzonych zadań montażowych
• Reagowanie na pojawiające się problemy techniczne lub organizacyjne
• Zapewnienie zgodności prowadzonych prac z przepisami BHP, normami jakościowymi oraz wewnętrznymi procedurami

Wymagania:

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku mechanicznym, energetycznym lub pokrewnym — mile widziani również studenci ostatniego roku.
• Dobra znajomość rysunku technicznego
• Znajomość procesów spawalniczych

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Dofinansowanie karty sportowqej / leasingu roweru
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie uprawnień, studiów, zajęć językowych
• Ubezpieczenie na życie
• Wewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe

Informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych (dalej: Dane) zbieranych w związku z rekrutacją jest Erbud Industry Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Puszkina 78 (92-516), adres e-mail:lodz.industry@erbud.pl, telefon +48 42 677 23 00 (dalej: Administrator). Erbud Industry Centrum Sp. z o.o. powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się korespondencyjnie na wskazany powyżej adres Administratora z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”, lub e-mailowo na adres: iod@erbud.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

• realizacji bieżącej rekrutacji (w przypadku umowy o pracę podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy) jednak wyłącznie w zakresie, w jakim dane objęte są tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) inazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne dowykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku),
• realizacji bieżącej rekrutacji, gdy podajecie Państwo także inne dane, niż wymienione powyżej – dane te są przetwarzane na podstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
• realizacji bieżącej rekrutacji [gdyoferowana jest współpraca w formie innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenia, umowa B2B) – podstawą przetwarzania takich danych jest podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust 1 lit. b) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania,
• ewentualnego udziału w przyszłym procesie rekrutacyjnym – dane te są przetwarzane napodstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
• dla ustalenia warunków zawarcia umowy, a ponadto w związku z ewentualnym ustaleniem idochodzeniem roszczeń lub obroną przed roszczeniami, co stanowi uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Jeżeli wyraził Pan / wyraziła Pani na to zgodę, Dane mogą być udostępnione innym spółkom z Grupy Erbud, jako odbiorcom danych, w celach rekrutacji. (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Bez podania danych osobowych wzięcie udziału w rekrutacji nie będzie możliwe. Dane przetwarzane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego (6 miesięcy) lub przyszłych rekrutacji, (jeśli zostanie wyrażona zgoda),

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli podstawą przetwarzania Pani / Pana danych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie poprzez kontakt mailowy za pomocą adresu: rekrutacja@erbud.pl. W przypadku pytań dotyczących Danych prosimy o kontakt pod nr telefonu +48 42 677 23 00 / adresem e-mailrekrutacja@erbud.pl.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania zautomatyzowanych decyzji. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach