Młodszy specjalista ds. sprzedaży usług HR

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie Klientów poszukujących pracowników
• codzienne kontakty telefoniczne, diagnozowanie potrzeb w zakresie zatrudniania kontakty z osobami decyzyjnymi
• budowanie własnego portfela Klientów
• przygotowanie ofert, wycen usług
• negocjacje i finalizowanie umów

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B (rekrutacje stałe, rekrutacje tymczasowe, outsourcing, usługi HR lub inne profesjonalne usługi B2B)
• otwartość i chęć rozwijania kompetencji w sprzedaży doradczej usług HR
• umiejętność budowania własnego portfela klientów
• monitoring regionu
• wyszukiwanie firm
• inicjatywa w kontaktach, telefony wychodzące, dotarcie z ofertą do osób odpowiedzialnych za zatrudnianie
• wykonywanie wstępnych ‘’zimnych telefonów’’ diagnozujących potrzeby
• systematyczność w realizowaniu zadań, ewidencja historii kontaktów ze swoimi Klientami
• dążenie do realizacji celów finansowych i premiowych
• prawo jazdy kat B. - warunek konieczny.
• doświadczenie w sprzedaży usług w Agencji Pracy na w/w stanowisku.

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności (podstawa + system premiowy)
• preferowaną formę współpracy: umowa o pracę lub B2B
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00
• partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
• pracę pełną wyzwań i nieoczekiwanych zwrotów akcji w dynamicznym środowisku
• stałość zatrudnienia przy ciekawych projektach w ambitnym zespole
• realny wpływ na politykę handlową firmy.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy obecnie do naszych struktur poszukujemy:

•Młodszego specjalisty ds. sprzedaży usług HR (praca tymczasowa, rekrutacje stałe, specjalistyczne)

•Lokalizacja: Kraków (małopolskie)

Szukamy osób, które zdobyły pierwsze doświadczenia w pozyskiwaniu i budowaniu relacji z Klientami biznesowymi, które chcą rozwijać się w strukturach działu sprzedaży.