Rozwijamy się dynamicznie i szukamy ambitnej osoby, która chciałaby poszerzać nasz biznes o nowych klientów w branży HR Osoby która chciałaby uczyć się sprzedaży i pracy z klientem w rozwijającej się organizacji.

Młodszy Specjalista ds. sprzedaży / rozwoju biznesu w branży HR

Obowiązki

• prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami B2B (prospecting)
• umawianie spotkań handlowych dla managera
• przygotowywanie i wysyłanie ofert handlowych
• prowadzenie follow-upów i obsługa korespondencji
• codzienna praca w CRM i systemie contact center
• budowa bazy klientów i pipeline’u sprzedażowego
• raportowanie wyników i aktywności

Wymagania

• najlepiej student lub absolwent (preferowane kierunki: Zarządzanie, HR, Ekonomia, Psychologia, Marketing — nie wymagane)
• mile widziane pierwsze doświadczenie w obsłudze klienta (np. call center, sprzedaż)
• jesteś komunikatywny/a i lubisz rozmowy z ludźmi
• zależy Ci na zdobyciu doświadczenia w sprzedaży i HR
• cechuje Cię zaangażowanie, systematyczność i chęć rozwoju

Oferujemy

• umowę zlecenie
• poznanie branży HR
• szkolenie od podstaw (usługi HR, rozmowa sprzedażowa, CRM)
• wsparcie managera i zespołu
• realna możliwość późniejszego zatrudnienia i rozwoju kariery w sprzedaży lub HR
• udział w spotkaniach zespołu: daily stand-up, retrospektywy

• Na start otrzymasz pełne wdrożenie, wsparcie mentora oraz szkolenia sprzedażowe i produktowe