młodszy/specjalista ds. restrukturyzacji

38_Req1368695

Obowiązki

• Zarządzanie portfelem klientów posiadających przejściowe lub długoterminowe problemy ze spłatą swoich zobowiązań w celu ograniczenia strat banku.
• Prowadzenie negocjacji telefonicznych w zakresie spłaty zadłużenia lub restrukturyzacji.
• Ustalanie warunków restrukturyzacji zadłużenia, przygotowywanie rekomendacji rozwiązań, podejmowanie decyzji w ramach nadanych kompetencji kredytowych.
• Przygotowywanie pism procesowych oraz korespondencji do klientów.
• Odzyskiwanie wierzytelności wymagalnych, w tym na drodze postępowania ugodowego, sądowego, egzekucyjnego, upadłościowego oraz odpisywanie/spisywanie/umarzenie wierzytelności nieściągalnych.
• Współpraca z partnerami biznesowymi oraz podmiotami zewnętrznymi uczestniczącymi w procesach restrukturyzacji i odzysku.
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu optymalizację procesu w celu podnoszenia efektywności pracy i ograniczania ryzyk.

Wymagania

• masz wiedzę z zakresu bankowości,
• posiadasz doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami, potrafisz rozpoznawać potrzeby i ocenić sytuację klienta, wyciągać wnioski i proponować adekwatne rozwiązania,
• nie boisz się podejmować decyzji i brać za nie odpowiedzialności,
• umiesz pracować pod presją czasu, jesteś dokładny/a i potrafisz  organizować pracę ze szczególnym naciskiem na terminowość realizacji zadań, 
• umiesz pracować zarówno samodzielnie, jak i współpracować w ramach zespołu,
• jesteś otwarty/a i zaangażowany/a, nie boisz się zmian.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość pracy hybrydowej –  praca w biurze min. 2 dni w tygodniu,
• możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku Grupy Santander,
• wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych,
• udział w ciekawych, strategicznych projektach

Źródło: Santander/Praca