Informacje o stanowisku
Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Młodszy Specjalista ds. rekrutacji. Praca w formie zdalnej.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Doświadczenia w obszarze rekrutacji lub administracji personalnej
- Umiejętność sporządzania notatek po przeprowadzanych rozmowach
- Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
- Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
- Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
- Umiejętność pracy zdalnej i obsługi podstawowych narzędzi biurowych (MS Office, e-mail)
Zakres obowiązków:
- Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Selekcja CV oraz wstępna weryfikacja kandydatów
- Prowadzenie rozmów telefonicznych lub poprzez aplikację Teams z kandydatami
- Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z rekrutacją
- Rekomendacja najlepszych kandydatów do kolejnych etapów rekrutacji
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy administracyjnej i kancelaryjnej
- Szkolenia i rozwój kompetencji w obszarze obsługi dokumentów i systemów biurowych
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie zespołu
- Prace w formie zdalnej.
Praca WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. turystyki WarszawaSpecjalista ds. Zaopatrzenia WarszawaSpecjalista ds. finansów WarszawaSpecjalista ds. reklamy WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach