ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
rekrutacja personelu na stanowisko opiekuna osób starszych (rekrutacja osób z Polski, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Kazachstanu itp.),
rozbudowa siatki prywatnych pośredników w kraju i za granicą,
wdrażanie własnych pomysłów i działań rekrutacyjnych,
umiejętność pracy w zespole wieloosobowym,
znajomość języka ukraińskiego i polskiego w stopniu komunikatywnym,
odporność na stres,
nastawienie na osiąganie wyników,
umiejętność organizacji własnego czasu pracy.
zatrudnienie w wymiarze 1/1 etatu lub 3/4 etatu,
atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii za osiągane wyniki,
możliwość częściowej pracy zdalnej (max. 2 dni w tygodniu),
możliwość skorzystania z benefitów dla pracowników - prywatna opieka medyczna oraz dostęp do oferty Multisport.