Młodszy Specjalista ds. rekrutacji i obsługi klienta z językiem bułgarskim

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych przez telefon – nie martw się, nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy.
• Obsługa zgłoszeń – selekcja nowych zgłoszeń, ich obsługa oraz aktualizacja bazy danych.
• Przedstawianie pełnego opisu propozycji pracy – stawiamy na jasne warunki zatrudnienia i dobrze sformułowany zakres zadań. Wiadomo, każdy chce wiedzieć, na jakich warunkach będzie pracował ?
• Przygotowywanie dokumentacji – nie oczekujemy, że będziesz księgowym/wą, ale przyda się dokładność.
• Wprowadzaniem i aktualizacją danych – mamy własny system CRM, którego nauczymy Cię podczas onboardingu. Cały czas będziesz mógł/mogła liczyć też na wsparcie osób z zespołu.
• Bieżący kontakt z Opiekunkami na zleceniu – dbanie o relacje i zapewnienie wsparcia dla Opiekunek, które są na bieżących zleceniach.
• Współpraca z innymi działami – nie musisz być człowiekiem od wszystkiego. Masz wsparcie innych działów. Stawiamy na współpracę i wzajemne uzupełnianie się – razem łatwiej!

Nasze wymagania

• Płynna znajomość języka bułgarskiego – to klucz na tym stanowisku.
• Doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży – poszukujemy osób z doświadczeniem w pracy z klientem, szczególnie w środowisku sprzedażowym.
• Otwartość i empatia – codziennie będziesz w kontakcie z Opiekunkami. Szukamy osoby, która czerpie energię z kontaktu z ludźmi, potrafi rozmawiać z uśmiechem, ale i prowadzić skuteczne negocjacje.
• Elastyczność i umiejętność organizacji – każdy dzień przynosi nowe wyzwania. Jeśli lubisz, gdy coś się dzieje i potrafisz zarządzać swoim czasem, świetnie się u nas odnajdziesz.

To oferujemy

• Praca hybrydowa – po osiągnięciu pełnej samodzielności i za zgodą menedżera, masz możliwość pracy w trybie hybrydowym.
• Pakiet medyczny LUXMED i karta Multisport – dbamy o Twoje zdrowie i kondycję.
• Wsparcie zespołu – wyznajemy zasadę "jeden za wszystkich, wszyscy za jednego!" – u nas zawsze możesz liczyć na pomoc.
• Swobodę zarządzania pracą – samodzielnie organizujesz swoją pracę. Pomodoro? Kanban? Możesz wybrać metodę, która działa najlepiej dla Ciebie.
• Realny wpływ na rozwój firmy – masz możliwość uczestniczenia w wewnętrznych projektach lub zgłoszenia własnej inicjatywy, która sprawi, że MEDIPE będzie czymś więcej niż miejscem pracy!