Młodszy specjalista ds. rekrutacji i koordynacji

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy stałej oraz tymczasowej
• budowanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientem
• przygotowywanie i opracowywanie dokumentów personalnych, takich jak: wnioski, umowy, aneksy
• koordynacja pracowników
• wsparcie przy realizacji projektów z zakresu employer brandingu i marketingu personalnego
• wsparcie w realizacji celów sprzedażowych oddziału

Nasze wymagania

• ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i min. rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji
• znajomość podstawowych zagadnień związanych z prawem pracy oraz ustawą o pracy tymczasowe
• otwartość na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy
• dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz poczucie odpowiedzialności
• prawo jazdy - warunek konieczny.

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę zatrudnienia
• zatrudnienie w stabilnej organizacji
• możliwość rozwoju w branży HR
• premie za wyniki Twoje i Twojego zespołu
• przyjazna atmosfera pracy w naszym zespole, którego potęgą jest różnorodność

Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.