Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5400 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju – ponad 70% procesów rekrutacyjnych obsadzanych jest wewnętrznie,
• Opiekę medyczną,
• Dofinansowanie do wakacji,
• System kafeteryjny (w nim m.in. dofinansowanie do kart sportowych)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
• Obiady za 1 zł,
• Dodatki na święta Wielkanocne oraz Bożego Narodzenia,

Zakres obowiązków:

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, kierownicze oraz operacyjne,
• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz dobór narzędzi z obszaru marketingu rekrutacji,
• Troska o doskonały Candidate Experience,
• Dbanie o pozytywne relacje ze współpracownikami/wewnętrznymi klientami,
• Prowadzenie działań EB mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku,
• Udział w pozarekrutacyjnych projektach podnoszących efektywność naszej codziennej pracy.

Wymagania:

• Min. Rok doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz operacyjne,
• Doświadczenie w agencji/firmie doradztwa personalnego będzie atutem,
• Pasja do rekrutacji oraz myślenie out of the box,
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego – mile widziane,
• Umiejętność poszukiwania kandydatów metodą ‘Direct Search’,
• Aktywne prawo jazdy kat.B,