Zakres Obowiązków

• Aktywne poszukiwanie kandydatów IT w różnych kanałach (LinkedIn, social media, portale branżowe)
• Analiza profili i dopasowywanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych
• Prowadzenie rozmów telefonicznych oraz udział w procesach selekcji
• Tworzenie i aktualizacja bazy kandydatów, dbanie o relacje i pozytywne doświadczenie kandydata
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Publikacja ogłoszeń o pracę oraz testowanie nowych źródeł pozyskiwania talentów

Wymagania

• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT
• Komunikatywność, otwartość i inicjatywa w działaniu
• Kreatywne podejście do poszukiwania kandydatów
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w HR, sprzedaży lub obsłudze klienta

Oferujemy

• Jasną ścieżkę rozwoju – od IT Researchera do Junior IT Rekrutera już po kilku miesiącach
• Wsparcie mentora, który krok po kroku wprowadzi Cię w świat rekrutacji IT
• Praktyczne szkolenia z sourcingu, komunikacji i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z międzynarodowymi projektami
• Kreatywne środowisko pracy, w którym liczy się pomysł i zaangażowanie
• Stabilne zatrudnienie i perspektywy dalszego rozwoju w branży HR i IT

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.