Informacje o stanowisku

• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych ( zamieszczanie ogłoszeń, organizacja spotkań, kontakt z kandydatem).
• Wspieranie w przygotowywaniu dokumentacji kadrowej dotyczącej nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy.
• Pomoc w przygotowywaniu różnego rodzaju zestawień, kalkulacji, raportów działu HR wg bieżącej potrzeby.
• Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych.
• Weryfikowanie dokumentów pod względem ich kompletności i poprawności zgodnie z otrzymanymi wytycznymi przełożonego.
• Wprowadzanie danych z zakresu HR i ich aktualizacja w dedykowanych systemach.
• Pomoc w przygotowywaniu masowych dokumentów.
• Wsparcie w prowadzonych procesach kadrowych.

Inne wymagania
Bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i dokładność

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Mielec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach