Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 18europejskich krajach. Każdego miesiąca ponad 30 milionów Klientów odwiedzaniemal 4 tysiące naszych sklepów. Za tym sukcesem stoi ponad 25 tys. Pracowników w sklepach, którzy dbają o najlepsze doświadczenia zakupowe naszych Klientów oraz kilka tysięcy Pracowników naszych Centrów Dystrybucji oraz Biur w całej Europie.



Naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej! Dołącz do nas i stań się częścią naszego sukcesu!

Młodszy Specjalista ds. Procesów i Systemów

Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie, PL, 60-479

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie:

• Uczestniczenie w projektach i innych inicjatywach wewnętrznych,
• Współpraca z innymi działami firmy i podmiotami zewnętrznymi,
• Uaktualnianie oraz tworzenie map procesów, procedur, instrukcji oraz podręczników dla działu Zakupów,
• Wsparcie w prowadzeniu szkoleń oraz przygotowywaniu materiałów szkoleniowych dla pracowników działu Zakupów,
• Wsparcie Superuserów w obsłudze zgłoszeń użytkowników systemów: AX, CBX i aplikacji Costing Tool,
• Wkład w rozwój procesu wsparcia użytkowników i strumieni komunikacji.

Umiejętności oraz doświadczenie, których poszukujemy:

• Znajomości oprogramowania Microsoft Office, Microsoft Dynamics AX, CBX;
• Umiejętności raportowania w oparciu o Hurtownię Danych Pepco (MS Excel);
• Dobra znajomość języka angielskiego – w tym przygotowywanie dokumentów, udział w spotkaniach i szkoleniach prowadzonych w tym języku,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych,
• Umiejętności pracy zespołowej, skutecznej komunikacji i rozwiązywania problemów,

Mile widziane:

• Znajomość programu Microsoft Visio,
• Znajomość procesów zakupowych,
• Doświadczenie w pracy w dziale Zakupów Pepco ?

Polubisz pracę w Pepco, ponieważ gwarantujemy Ci:

• Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie;
• Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd.
• Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach!
• Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie!
• Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku;
• Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny!
• Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie.
• Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy.
• Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę;
• Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.