Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:
- Organizacja i wsparcie koordynacji sesji onboardingowych
- Pierwszy kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami, wysyłanie e-maili powitalnych i zaproszeń z agendą
- Organizowanie pierwszego spotkania z menedżerami w biurze
- Przygotowywanie oraz aktualizowanie instrukcji pracy związanych z onboardingiem i offboardingiem
- Organizowanie sesji fotograficznych i kart dostępu
- Zakładanie kont AD dla pracowników i stażystów
- Przygotowywanie gadżetów powitalnych i banerów
- Przetwarzanie kwestionariuszy osobowych nowo zatrudnionych osób
- Rejestrowanie wniosków zespołu rekrutacyjnego w odpowiednich plikach, sprawdzanie listy przed onboardingiem, udostępnianie jej innym interesariuszom (HR, BHP, Kontrola, Administracja)
- Archiwizacja dokumentów
WYMAGANIA:
Oczekiwania wobec Kandydata:
- Roczne doświadczenie w administracji, HR lub pokrewnych dziedzinach
- Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz orientacja na obsługę klienta
- Dobra znajomość Microsoft 365
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
- Dbałość o szczegóły oraz pozytywne nastawienie
OFERUJEMY:
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Stacjonarną pracę w godzinach 7-15 / 8-16
- Lokalizacje miejsca pracy: Kraków Śródmieście
- Benefity pozapłacowe: karta Multisport, pakiet medyczny
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Program szkoleniowy (stanowiskowy)
- Niezbędne narzędzia do pracy

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach