Organizacja i wsparcie koordynacji sesji onboardingowych
Pierwszy kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami, wysyłanie e-maili powitalnych i zaproszeń z agendą
Organizowanie pierwszego spotkania z menedżerami w biurze
Przygotowywanie oraz aktualizowanie instrukcji pracy związanych z onboardingiem i offboardingiem
Organizowanie sesji fotograficznych i kart dostępu
Zakładanie kont AD dla pracowników i stażystów
Przygotowywanie gadżetów powitalnych i banerów
Przetwarzanie kwestionariuszy osobowych nowo zatrudnionych osób
Rejestrowanie wniosków zespołu rekrutacyjnego w odpowiednich plikach, sprawdzanie listy przed onboardingiem, udostępnianie jej innym interesariuszom (HR, BHP, Kontrola, Administracja)
Archiwizacja dokumentów
WYMAGANIA:
Oczekiwania wobec Kandydata:
Roczne doświadczenie w administracji, HR lub pokrewnych dziedzinach
Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz orientacja na obsługę klienta
Dobra znajomość Microsoft 365
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
Dbałość o szczegóły oraz pozytywne nastawienie
OFERUJEMY:
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Stacjonarną pracę w godzinach 7-15 / 8-16
Lokalizacje miejsca pracy: Kraków Śródmieście
Benefity pozapłacowe: karta Multisport, pakiet medyczny
