Młodszy Specjalista ds. Obsługi Umów z Pośrednikami

At M&G our purpose is to give everyone real confidence to put their money to work. As an international savings and investments business with roots stretching back more than 170 years, we offer a range of financial products and services through Asset Management, Life and Wealth. All three operating segments work together to deliver attractive financial outcomes for our clients, and superior shareholder returns. Through our behaviours of telling it like it is, owning it now, and moving it forward together with care and integrity we are creating an exceptional place to work for exceptional talent. We will consider flexible working arrangements for any of our roles and also offer work place accommodations to ensure you have what you need to effectively deliver in your role.

Responsibilities

• obsługa procesu zarządzania umowami pośrednictwa
• obsługa procesu zgłaszania wniosków o wpis/ aktualizację danych/wykreślenie do RPU
• obsługa procesu przenoszenia obsługi polis
• obsługa procesu archiwizacji dokumentów

Qualifications

• dokładność i skrupulatność
• umiejętność rozwiązywania problemów i budowania trwałych relacji
• przyjazny sposób komunikowania

Preferred Qualifications

• znajomość przepisów i regulacji dotyczących rejestru RPU i pośrednictwa ubezpieczeniowego
• doświadczenie w firmie ubezpieczeniowej na zbliżonym stanowisku
• wiedza i doświadczenie z zakresu obsługi umów i licencjonowania pośredników ubezpieczeniowych

Benefits

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (ok. 1,5 roku)
• pracę hybrydową, biuro centrali znajduje się tuż przy stacji Metro Wilanowska
• przyjazną atmosferę i wsparcie merytoryczne
• prywatną opiekę medyczną
• kartę lunchową
• kartę Multisport i platformę kafeteryjną
• 2 dni wolontariatu w roku
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

We have a diverse workforce and an inclusive culture at M&G plc, underpinned by our policies and our employee‑led networks who provide networking opportunities, advice and support for the diverse communities our colleagues represent. Regardless of gender, ethnicity, age, sexual orientation, nationality, disability or long term condition, we are looking to attract, promote and retain exceptional people. We also welcome those who take part in military service and those returning from career breaks.