Młodszy Specjalista ds. obsługi personelu opiekuńczego z językiem rumuńskim

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowiska opiekunów osób starszych w Niemczech – zbieranie kluczowych informacji niezbędnych do utworzenia profilu kandydata
• Weryfikowanie doświadczenia zawodowego kandydatów - zbieranie informacji dotyczących przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu oceny kwalifikacji
• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji – przygotowywanie umów i dokumentów niezbędnych do podjęcia współpracy
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie - nauczymy Cię obsługi wewnętrznych systemów
• Współpraca z innymi działami - praca zespołowa to dla nas podstawa

Nasze wymagania

• Biegła znajomość języka rumuńskiego i komunikatywna znajomość języka polskiego – będziesz rekrutować opiekunów z Rumunii, ale w firmie rozmawiamy po polsku
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z klientami lub kandydatami – mile widziane osoby z agencji pracy, branży opiekuńczej, sprzedaży usług lub call center
• Nastawienie na realizację celów i wyników – oczekujemy zaangażowania w osiąganie konkretnych rezultatów rekrutacyjnych
• Umiejętność budowania relacji i przekonywania rozmówców – swoboda w prowadzeniu rozmów, również w sytuacjach wymagających negocjacji

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa dopasowana do Twoich preferencji (UoP, zlecenie, B2B)
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (LUXMED) i karta Multisport
• Kompleksowy onboarding
• Możliwość pracy hybrydowej - po okresie wdrożenia

Aktualnie do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Obsługi Personelu Opiekuńczego z biegłą znajomością języka rumuńskiego.

Jeśli lubisz rozmawiać i szukasz pracy w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikacji! :)