88 453
15 043
Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.In. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Opis stanowiska Twój zakres obowiązków: przyjmowanie, rejestracja oraz weryfikacja zgłoszonych wad i usterek pod względem zasadności zgłoszenia i odpowiedzialności podwykonawczej; kontakt, prowadzenie rozmów oraz korespondencji z klientem i podwykonawcami w zakresie obsługi gwarancyjnej; współpraca zpodwykonawcami, zespołami realizacji i zespołem prawnym oraz innymi osobami mogącymi usprawnić proces obsługi gwarancyjnej; odbywanie spotkań z klientem, wizje lokalne; wsparcie działu koordynacji w codziennych zadaniach związanych z pracą zespołu Define. Nasze wymagania: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; dobra umiejętność pracy w zespole; dobra umiejętność organizacji pracy oraz dokładność; umiejętność komunikacji w języku angielskim (w mowie i w piśmie); znajomość Pakietu MS Office; wykształcenie średnie/wyższe techniczne; mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z techniczną obsługą budynków. To oferujemy: możliwość zdobycia wiedzy w zakresie nieruchomości komercyjnych; współpracę znajlepszymi specjalistami z branży; opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie) pakiet kafeteryjny (w tym m.In. karta Multisport) oraz inne benefity; program szkoleń wewnętrznych dostosowany do realnych potrzeb; pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji; pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 i 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023. Dodatkowe informacje