.
Młodszy specjalista ds. marketingu
  • Bielsk Podlaski
Młodszy specjalista ds. marketingu
Bielsk Podlaski, Bielsk Podlaski, Podlaskie Voivodeship, Polska
Grupa Unibep
13. 11. 2025
Informacje o stanowisku

Młodszy specjalista ds. marketingu

ruletka @Grupa Unibep

Miejsce pracy: Bielsk Podlaski, Białystok

Region: podlaskie

Twój zakres zadań

  • Wsparcie w organizacji wydarzeń, konferencji, targów, kongresów, eventów na budowach (rezerwacje, logistyka, kontakt z uczestnikami, kontakt z podwykonawcami, zamówienia)
  • Dbanie o aktualność materiałów promocyjnych i dokumentacji marketingowej
  • Ewidencja materiałów marketingowych
  • Współpraca z podwykonawcami i partnerami przy realizacji projektów promocyjnych
  • Przygotowywanie prezentacji, raportów i materiałów marketingowych

Nasze wymagania

  • Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość pakietu MS Office i narzędzi do wysyłki mailowej
  • Doświadczenie w organizacji eventów lub pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem
  • Kreatywność i samodzielność w działaniu

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Godziny pracy: 7.00-15.00
  • Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy (telefon komórkowy, laptop służbowy)
  • Miejsce pracy – Bielsk Podlaski, ul. Rejonowa 5
  • Zapewniamy dojazd autokarem firmowym w obie strony na trasie Białystok - Bielsk Podlaski
  • Dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje
  • Gwarantujemy przyjazną atmosferę i wsparcie w zespole
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program wsparcia psychologicznego dla pracownika i rodziny, program poleceń pracowników
  • Więcej informacji o naszej kulturze organizacyjnej znajdziesz na stronie www.praca.unibep.pl. Zapraszamy!

Aplikuj

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje:

Administrator danych osobowych

  • Administratorem danych osobowych jest Unihouse S.A. z siedzibą przy ulicy Rejonowej 9, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”).
  • Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

Cel i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych

  • Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
  • przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoważne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
  • w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandyda na pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

Odbiorcy danych osobowych

  • Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o …
  • Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.
  • Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

Okres przechowywania danych osobowych

  • Dane osobowe będą przechowywane:
  • w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
  • w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;

Prawo przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych

  • Przysługuje Państwu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Dlaczego podajemy dane osobowe

  • W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydu. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
  • W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

Wykorzystywanie danych osobowych do podejmowania zautomatyzowanych decyzji

  • Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Marketing and Sales

Industries: Construction

Referrals

Referrals increase your chances of interviewing at Grupa Unibep by 2x

Sign in to set job alerts for “Junior Marketing” roles.

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

  • Praca Bielsk Podlaski
  • Bielsk Podlaski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    131 604
    19 769