1. Księgowanie dokumentów.
2. Księgowanie Wyciągów Bankowych.
3. Weryfikacja wprowadzonych do systemu dokumentów
zakupu i sprzedaży.
4. Sporządzanie GUS.
5. Uzgadnianie kont związanych z procesem zamknięcia miesiąca i zamknięciem rocznym bilansowym.
6. Ewidencja czasu pracy.
7. Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.
Inne wymagania
1. Chęć do nauki i rozwoju.
2. Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu księgowości.
3. Stawka zatrudnienia uzależniona od posiadanego doświadczenia.
Dodatkowe atuty: doświadczenie na podobnym stanowisku; umiejętność analizy danych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność, praca w zespole.
Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony
System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną
Zmianowosc
jedna zmiana
Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)