Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

31_000019922

Obowiązki

• Obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców
• Naliczanie płac dla pracowników, zleceniobiorców
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, pism dotyczących zajęć komorniczych
• Obsługa systemu Service Desk w zakresie zgłoszeń pracowników dotyczący obszaru płacowego
• Przygotowanie danych na potrzeby biznesu i instytucji zewnętrznych
• Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
• Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej zespołu

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość zasad rachunkowości
• Bardzo dobra znajomość programu Ms Office w szczególności Ms Excel
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Źródło: PZU/Praca