Informacje o stanowisku

prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu; dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie; uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych; wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom; przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych); przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.): nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy

Inne wymagania
mile widziane 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku; samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar; dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków; umiejętność posługiwania się programem MS Excel; wysokie zdolności komunikacyjne (w mowie i w piśmie); bardzo dobra organizacja czasu pracy; mile widziana znajomość najważniejszych zagadnień z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; wykształcenie średnie lub wyższe.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowo-premiowy ze staw. mies

Zmianowosc
jedna zmiana

Dąbrowa Górnicza - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach