Młodszy Specjalista ds. Kadr i Wsparcia Płac

Twój zakres obowiązków

• Zadania w obrębie administracji personalnej związane z przyjęciem i odejściem pracowników/zleceniobiorców
• Weryfikacja cudzoziemców w sprawach związanych z legalnością zatrudnienia
• Prowadzenie bazy danych pracowników/zleceniobiorców w dostępnym systemie
• Zadania w zakresie ewidencji czasu pracy (czas pracy, nieobecności itp.)
• Wsparcie w przygotowaniu wypłat
• Udzielanie pracownikom / zleceniobiorcom odpowiedzi na ich zapytania w powyższym zakresie

Nasze wymagania

• Min. rok doświadczenia w obszarze administracji kadrowej / płac
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa cywilnego w zakresie zatrudnienia
• Podstawowa znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
• Umiejętność obsługi MS Office, w szczególności Excela
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne
• Systematyczność i dokładność
• Znajomość dot. legalizacji pobytu cudzoziemców (w zakresie wymaganej dokumentacji)

To oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Elastyczna forma zatrudnienia - umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa B2B
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej CMP
• Dostęp do platformy MultiLife, gdzie znajdziesz m.in. Legimi, Youniversity oraz kursy językowe
• Dostęp do platformy MyBenefit, z możliwością wyboru Multisport lub systemu kafeteryjnego
• Bezpłatny parking obok naszego biura
• Zniżki na przejazdy z iTaxi