przygotowywanie umów i prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem /zawieraniem umów o pracę / tworzenie akt pracowniczych / archiwizacja dokumentacji
biegła współpraca z biurem rachunkowym w zakresie kadr i płac
rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie wewnętrznym
współpraca z działem BHP
obsługa kadrowa pracowników
przygotowywanie raportów, analiz i statystyk dotyczących zatrudnienia
prowadzenie działań employer brandingowych
kontrola i przygotowanie dokumentacji związanej z zakończeniem zatrudnienia
kontrola ważności dokumentów medycyny pracy i bhp oraz jej aktualizacja
weryfikacja dokumentów legalizacji pobytu cudzoziemców
kompletowanie dokumentacji potrzebnej do legalizacji pracy cudzoziemców oraz w przygotowaniu dokumentów/ oświadczeń w ramach obsługi cudzoziemców
kontrolowanie procesu legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
Nasze wymagania:
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
znajomość Kodeksu pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia
znajomość narzędzi informatycznych
dobra znajomość języka angielskiego
odpowiedzialność, skrupulatność i dyskrecja
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie Toppoint Polska
Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w strukturach międzynarodowych
Realny wpływ na procesy kadrowe i ich optymalizację
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Możliwości rozwoju zawodowego
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wyprawki szkolnej)
Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej (LuxMed)
