Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i weryfikacja dokumentacji kadrowej: akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, itp.,
• Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków: obsługa pracowników etatowych i tymczasowych,
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,
• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
• Przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów dla pracowników.

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia,
• Bardzo dobra znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych,
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego i programu Płatnik,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Karta Multisport,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazna atmosfera i partnerska kultura firmy oparta na wsparciu i dzieleniu się wiedzą,
• Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy z zakresu prawa pracy,
• Możliwość awansu na starszego specjalistę.

Czy marzysz o pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje umiejętności będą doceniane, a rozwój zawodowy wspierany?

Jeśli tak, zapraszamy do naszego ZESPOŁU na nowe stanowisko powstałe w związku z dynamicznym rozwojem firmy.

Dołącz do nas i rozwijaj się w inspirującym środowisku, które sprzyja zarówno profesjonalnemu, jak i osobistemu rozwojowi. Aplikuj już dziś!