Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa pracy.
• Wsparcie pracowników i kadry menadżerskiej w kwestiach prawnych i procedur HR.
• Obsługa umów zatrudnienia: zawieranie, zmiany, rozwiązanie.
• Monitorowanie czasu pracy, weryfikacja grafików.
• Tworzenie raportów kadrowych i płacowych.
• Współpraca przy wdrażaniu kontraktów kadrowych.
• Prowadzenie odpowiedniej korespondencji.

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów.
• Zaawansowana obsługa pakietu MS Office, znajomość systemów TETA i Ad Info wartościowana.
• Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

• Pracę pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Pracę od poniedziałku do piątku, 7:00-15:00.
• Pakiet szkoleń rozwijających umiejętności kadrowo-płacowe.
• Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
• Ubezpieczenie grupowe i kartę Multisport.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach