Informacje o stanowisku

1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Ewidencja czasu pracy.
3. Obsługa pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych.
4. Naliczanie wynagrodzeń.
5. Sporządzanie deklaracji i raportów.
6. Obsługa świadczeń pracowniczych.
7. Kontrola zgodności przepisów.

Inne wymagania
Min. 1 rok doświadczenia na w/w lub podobnym stanowisku.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 2B, 22-100 Chełm,
- telefoniczny: 696 179 652,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: kadry@haberenergia.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe 4-letnie

Chełm - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach