Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

• rozliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców oraz monitorowanie poprawności i terminowości wypłat
• prowadzenie rozliczeń z ZUS i US, np. sporządzanie deklaracji rozliczeniowych
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym
• zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych oraz PPK
• rozliczanie zasiłków zleceniobiorców
• sporządzanie pism i zaświadczeń dla pracowników
• przygotowanie raportów i zestawień
• archiwizacja dokumentów
• śledzenie zmian dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Wymagania

• wykształcenie średnie w trakcie studiów zaocznych
• minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac
• znajomość zagadnień z zakresu umów cywilnoprawnych oraz prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń
• znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
• wielozadaniowość, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach