Informacje o stanowisku

Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, opracowanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych, rekrutacja i selekcja kandydatów, prowadzenie akt osobowych, przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, także umów cywilnoprawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrolowanie aktualności badań lekarskich, sporządzanie raportów i analiz, współpraca z kierownictwem i doradztwo w kwestiach kadrowych, tworzenie regulaminów, planowanie rozwoju kadry.

Inne wymagania
Doświadczenie w pracy biurowej lub kadrach

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Mława - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach