Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie czasu pracy
• Nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników
• Organizowanie szkoleń BHP- wstępne i okresowe
• Organizacja podróży służbowych oraz szkoleń
• Udział w procesie rekrutacji- umawiania kandydatów na rozmowy
• Prace administracyjne

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na cały etat
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Atrakcyjny pakiet benefitów ( dofinansowanie do wypoczynku, sportu, rekreacji, kolonii dla dzieci, opieki nad dziećmi, opieki medycznej)
• Samodzielne stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
• Rozwój umiejętności w środowisku produkcyjnym i nowych technologiach

Wymagane kwalifikacje:

• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• Dobra znajomość pakietu MC Office
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole