Informacje o stanowisku

Jesteśmy polską firmą działającą na rynku budowlanym od 31 lat. Zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów w 17 krajach. Aktualnie realizujemy projekty w Austrii, Grecji, Szwecji, Francji i Niemczech. 

 

Wykonujemy przedsięwzięcia w zakresie robót żelbetowych, wykończeniowych oraz izolacyjnych. Realizujemy duże i ciekawe kontrakty np. tunele, mosty, stacje metra czy oczyszczalnie. Znane na świecie projekt, które tworzyliśmy to m.in: tunel pod skocznią w Innsbrucku, elektrownia atomowa w Olkiluoto, stacje metra w Helsinkach i Sztokholmie, Centrum badawcze CERN w Genewie, linia szybkich kolei TGV we Francji oraz tunele pod Alpami francuskimi. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko: 

• Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika,   
• Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów,  
• Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,   
• Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy, szkoleń BHP, umów o pracę, dokumentów niezbędnych do oddelegowania pracownika do kraju wykonywania pracy,   
• Rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności zwianych z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych,   
• Tworzenie raportów oraz zestawień wskazujących na wykonywanie przez siebie czynności oraz ich rzetelność i poprawność, 
• Kontakt z kierownikami budów Szwedzkich, Niemieckich, Austriackich, Francuskich i Greckich oraz wsparcie ich w bieżącej obsłudze spraw pracowników. 

• Atrakcyjne wynagrodzenie, 
• Dobrą atmosferę i niekorporacyjne podejście do pracy - będzie Ci się chciało wstawać w poniedziałki, 
• Umowę o pracę i wolne weekendy, 
• Zapas kawy i herbaty, 
• Gwarantujemy Ci możliwość długoletniej współpracy. 

• Rozpoczęcia pracy od początku stycznia 2025, 
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B1, 
• Podstawowej wiedzy dotyczącej zawierania umów, 
• Umiejętność nawiązywania kontaktów, 
• Odpowiedzialność za powierzane zadania i wyznaczone cele, 
• Umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego uczenia się, 
• Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem. 

• Nie wymagamy doświadczenia w kadrach i płacach, 
• Nie wymagamy wiedzy w polskim prawie pracy, zasad oddelegowania nauczymy Cię krok po kroku, 
• Szukamy osoby pomocnej, otwartej, wspierającej i wyluzowanej, a nie typowej BIURWY, 
• Z przyjemnością wszystkiego Cię nauczymy i dzięki nam zdobędziesz ogromne doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia pracowników na rynkach międzynarodowych. 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach