Młodszy specjalista ds. IT

71_4621428

Obowiązki

• świadczenie wsparcia technicznego i rozwiązywanie technicznych problemów użytkowników,
• przygotowywanie do pracy nowych urządzeń dla użytkowników, wykorzystując technologie IT,
• tworzenie i zarządzanie kontami użytkowników oraz przydzielanie zasobów,
• tworzenie dokumentacji technicznej oraz opis postępów prac dla wewnętrznej ewidencji,
• uzupełnianie materiałów eksploatacyjnych oraz tworzenie zapotrzebowań na sprzęt komputerowy i mobilny,
• współpraca z innymi zespołami IT, również poza siedzibą firmy,
• wdrażanie oraz implementacja procedur IT związanych z wdrażaniem nowych pracowników, tworzeniem kopii bezpieczeństwa urządzeń końcowych,
• przygotowywanie stanowisk pracy.

Wymagania

• wykształcenie techniczne /mile widziane informatyczne/,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• certyfikowane umiejętności z przestrzeni IT mile widziane,
• wiedza z zakresu urządzeń komputerowych: laptopy, drukarki, plotery, urządzenia sieciowe, smartphone`y, skanery kodów, czytniki RFID,
• podstawowa wiedza z zakresu Active Directory, GPO, DHCP, DNS,
• podstawowa umiejętność obsługi poczty elektronicznej,
• doskonała znajomość pakietu Office 365 / 2021 pro,
• doświadczenie w obsłudze systemów operacyjnych Windows,
• znajomość zagadnień związanych z administracją Windows10/11,
• umiejętność pracy zespołowej,
• odporność na stres i presję czasu,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy

• pracę w silnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie w oparciu o umowy o pracę,
• wynagrodzenie stałe + część ruchoma (premia uznaniowa),
• możliwość rozwoju poprzez udział w szerokiej ofercie szkoleniowej,
• rozwój umiejętności językowych,
• możliwość zdobywania cennych doświadczeń i rozwoju zawodowego u boku wysoko wykwalifikowanych specjalistów,
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• spotkania integracyjne,
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną,
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych.

Źródło: Famak/Praca