Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Główne zadania na stanowisku:
- wstępna weryfikacja dokumentów w obszarze HR oraz księgowości,
- telefoniczny oraz elektroniczny kontakt w języku niemieckim,
- przygotowywanie analiz biznesowych oraz raportów,
- wyszukiwanie informacji oraz praca z bazami danych.
WYMAGANIA:
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min.B2),
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (min.B1),
- zaawansowane kompetencje komunikacyjne,
- dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel,
- zorientowanie na współpracę.
OFERUJEMY:
Korzyści:
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe,
- stabilność zatrudnienia w rozpoznawalnej na rynku firmie,
- praca hybrydowa (1 dzień w tygodniu praca w biurze),
- realne możliwości rozwoju z jasną ścieżką awansu,
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport,
- szkolenia, kursy językowe, dostęp do platformy edukacyjnej.

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach