Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Wsparcie działu personalnego w bieżących zadaniach administracyjnych i rekrutacyjnych.
• Pomoc w procesach rekrutacji pracowników.
• Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie.
• Nadzór nad dokumentacją pracowników, w tym cudzoziemców.
• Prowadzenie bieżących zestawień i raportów.
• Udział w działaniach Employer Branding oraz projektach rozwoju pracowników.
• Archiwizacja dokumentów kadrowych.

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki związane z HR, administracją lub psychologią).
• Zainteresowanie obszarem HR i chęć rozwoju w tej dziedzinie.
• Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i podstaw prawa pracy.
• Mile widziana znajomość programów typu Canva.

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach