Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie menadżerów w procesach rekrutacyjnych w tym m.in. organizowanie, prowadzenie i administracja projektami rekrutacyjnymi
• Realizacja działań związanych z wdrożeniem nowych Pracowników
• Administrowanie benefitów pracowniczych
• Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji
• Udział w tworzeniu oraz wdrażaniu projektów HR
• Organizacja i koordynacja eventów Pracowniczych
• Przygotowywanie i konsultowanie materiałów komunikacyjnych (newslettery, komunikaty, infografiki) związanych z realizowanymi procesami

Nasze wymagania

• Pro-aktywność, zaangażowanie i elastyczność w działaniu
• Umiejętność współpracy, organizacji pracy i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w realizacji procesów z obszaru HR
• Wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze nauk społecznych)
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość edytorów graficznych
• Umiejętności w zakresie analizy i interpretacji danych

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań
• Szeroki pakiet benefitów (między innymi opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa)
• Różnorodność wykonywanych zadań
• Pracę w zgranym, otwartym i rozwijającym się zespole