Informacje o stanowisku

• Młodszy Specjalista ds. Handlowo-Technicznych

Młodszy Specjalista ds. Handlowo-Technicznych

Miejsce pracy:

Miejsce pracy: Poznań

Rodzaj umowy:

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar pracy:

Wymiar pracy: pełny etat

Tryb pracy: stacjonarna

PROMAG S.A. to wiodący na rynku dostawca systemów magazynowych oraz sprzętu transportu wewnętrznego. Od ponad 40 lat wyznaczamy standardy polskiej logistyki wewnętrznej łącząc bogate doświadczenie z nowoczesnością stosowanych rozwiązań. W dążeniu do doskonałości, do każdego Klienta podchodzimy indywidualnie, aby znaleźć najbardziej korzystne rozwiązanie. Firma posiada rozwiniętą sieć sprzedaży opartą na doradztwie technicznym i obsłudze na najwyższym poziomie.

Nasz zespół to ludzie pełni pasji, którzy nieustannie napędzają świat przemysłu do rozwoju oraz tworzą nowe technologie. Dołącz do nas.

Twoje główne zadania:

• obsługa zapytań od stałych Klientów, dbanie o pozytywne relacje z tymi Klientami
• analiza potrzeb Klientów oraz dobór asortymentu do intralogistyki (wyposażenie magazynów)
• przygotowywanie ofert handlowych i ich nadzorowanie
• przygotowanie i ewidencja umów handlowych
• przygotowanie dokumentacji do przetargów
• prowadzenie dokumentacji sprzedaży
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w obsłudze Klienta
• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne
• wysoka komunikatywność umożliwiająca łatwe nawiązywanie kontaktów
• umiejętność budowania biznesowych relacji partnerskich przez telefon
• wysoka kultura osobista
• zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w działaniu
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• mile widziane – doświadczenie w firmie z branży technicznej
• możliwość poznania nowoczesnej firmy, która służy Klientom w opracowaniu i wdrażaniu optymalnych koncepcji zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz produkcyjnej
• możliwość udziału w ciekawych projektach
• umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej
• dofinansowanie do karty Multisport
• ubezpieczenie na życie
• ubezpieczenie z funduszem emerytalnym (warunek: umowa na czas nieokreślony, min. 2 lata stażu w firmie)
• program pracowniczych poleceń (premia za polecenie kandydata)
• bony świąteczne, nagrody jubileuszowe
• pracę w nowoczesnym budynku z dostępem do bezpłatnego parkingu dla aut i rowerów
• wyjazd integracyjny

Wyślij już teraz swoje zgłoszenie zawierające CV.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach