Młodszy Specjalista ds. Administracyjnych i HR (k/m)

Twój zakres obowiązków

• planowanie, organizowanie i monitorowanie prac w zakresie powierzonych zadań,
• redagowanie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych we wskazanych źródłach,
• inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie rekrutacji, selekcji aplikacji rekrutacyjnych,
• umawianie spotkań rekrutacyjnych, nadzór nad kalendarzem spotkań,
• udział w spotkaniach rekrutacyjnych,
• stały kontakt z Kandydatami oraz zlecającymi rekrutację Kierownikami i Dyrektorami,
• aktualizacja baz danych kandydatów,
• administrowanie dokumentacją związaną z rekrutacją i zatrudnieniem,
• przygotowanie prezentacji, analiz, modyfikacji działań w ramach wyznaczonego obszaru działania,
• przestrzeganie wewnętrznych aktów organizacyjnych oraz zasad postępowania określonych w dokumentacji procesowej Zintegrowanego Systemu Zarządzania obowiązującego w Spółce,
• podejmowanie działań zmierzających do ciągłego doskonalenia procesów zachodzących w Spółce.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, administracja),
• mile widziane min. 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z rekrutacją i/lub administracją,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
• umiejętności planowania i organizacji,
• zdolności organizacyjne, dyscyplina oraz umiejętności komunikacyjne,
• zdolności negocjacyjne, samodzielność, umiejętność współpracy z ludźmi, dokładność, proaktywność,
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz konsekwencja w działaniu.
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty sportowej,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• wczasy pod gruszą oraz pakiet świadczeń z ZFŚS,
• dodatkowe premie,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.