Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (wymagany staż - lata: 1)
• Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  - wykształcenie: wyższe,
  
  - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze przeprowadzania rekrutacji,
  
  - znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
  
  - wiedza z zakresu ustawy o służbie cywilnej,
  
  - wiedza z zakresu opisów stanowisk pracy,
  
  - wiedza z zakresu naborów w służbie cywilnej,
  
  - posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność, umiejętność współpracy, dobra organizacja pracy oraz rzetelność
  
  - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
  
  pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
  
  przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
  
  państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia
  
  1972 r.,
  
  - posiadanie obywatelstwa polskiego
  
  - korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji publicznej.
  
  
  
  Dokumenty niezbędne:
  
  - CV i list motywacyjny,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
  
  pracy,
  
  - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
  
  pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
  
  przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
  
  państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia
  
  1972 r.,
  
  - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  
  - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  
  - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  
  
  
  Dokumenty dodatkowe:
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
  
  skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
  
  - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu
  
  pracy,
  
  
  
  Należy aplikować do: 17 października 2025. Można to zrobić elektronicznie przez stronę:
  
  https://gios.elevato.net/pl/129-mlodszy-specjalista-do-spraw-rekrutacji-w-wydziale-zarzadzania-zasobami-ludz
  
  kimi-biuro-dyrektora-generalnego,ja,281?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Bitwy Warszawskiej 1920r. 3 02-362 Warszawa
  
  z dopiskiem: 129/BDG/WZZL/2025"
  
  
  
  Dodatkowe informacje:
  
  - zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o kwalifikacji mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie
  
  podałeś adresu e-mail),
  
  - oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia,
  
  - oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru,
  
  - oferty otrzymane po terminie nie zostaną rozpatrzone. Dotyczy to też uzupełniania ofert,
  
  - kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia,
  
  - do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez
  
  tłumacza przysięgłego,
  
  - należy przesłać jedynie te dokumenty, których wymaga lub zaleca pracodawca,
  
  - złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
  
  dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  
  
  
  Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Ochota
  
  
  
  Kontakt tel.: 22 577 50 22, 539 141 537
  
  
  
  Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 899,92 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia),
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
  
  - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy),
  
  - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych,
  
  - ruchomy czas pracy między 7-18,
  
  - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci,
  
  - karta MultiSport dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych,
  
  - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek,
  
  - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
  
  - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego,
  
  - refundacja zakupu okularów korekcyjnych,
  
  - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
  
  - miła atmosfera w pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach