Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania, podstawowa obsługa MS Office
Zakres obowiązków:
przygotowywanie cyklicznych raportów dot. wynagrodzeń, zatrudnienia w Grupie Dino.
Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
-Przygotowywanie raportów ad hoc na podstawie danych kadrowo-płacowych
-Monitorowanie wskaźników rotacji, absencji itp.
-Wsparcie analityczne w projektach związanych z tematyką kadrowo-płacową
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.
godziny pracy 8.00-16.00Inne wymaganiaodpowiedzialność za powierzone zadaniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie branżoweśrednie ogólnokształcące