Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

młodszy specjalista do spraw obsługi administracyjnej w Wojewódzkim Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności

90-926 Łódź Piotrkowska 104

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• rejestrowanie wniosków w systemie elektronicznym – Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności (EKSMOoN) oraz analiza formalno-prawna wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
• formułowanie decyzji administracyjnych oraz postanowień w zakresie postępowania dotyczącego oceny poziomu potrzeby wsparcia
• współpraca z sekretarzem Wojewódzkiego Zespołu w zakresie formalnoprawnym dotyczącym postępowań o ustalenie poziomu potrzeby wsparcia
• kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym w zakresie spraw związanych z ustaleniem poziomu potrzeby wsparcia, w tym telefoniczne zawiadamianie o posiedzeniu składu ustalającego i przygotowywanie dokumentów z tym zwianych w systemie EKSMOoN – notatka służbowa i zawiadomienie
• przygotowywanie zawiadomień o posiedzeniach składów ustalających
• przyjmowanie wniosków o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
• przygotowywanie pism do wnioskodawców

Warunki pracy

stres związany z terminowym charakterem prowadzonych spraw

Kontakty zewnętrzne:

kilka razy dziennie: klient zewnętrzny

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych; istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze:4800-5000 zł + dodatek stażowy

Na podstawie art. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej każdy z kandydatów na pracownika służby cywilnej jest zobowiązany do złożenia ww. dokumentów (Dz. U. z 2024 r., poz.409).

Do składania ofert zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Oferta złożona po terminie lub niezawierająca wszystkich "Wymaganych dokumentów i oświadczeń" nie podlega rozpatrzeniu.

W przypadku złożenia oferty drogą pocztową za datę złożenia oferty uważa się datę jej nadania w polskiej placówce pocztowej.

Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach może być przesłana w formie elektronicznej).

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty zakończenia naboru.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 426****** 

„W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
praca/staż w administracji lub w pracy biurowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, obsługa programów biurowych: arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• szkolenie prowadzone przez ministerstwo właściwe ds. rodziny, pracy i polityki społecznej dotyczące zakresu i sposobu realizacji zadania dotyczącego ustalania poziomu potrzeby wsparcia

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-03-14
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi
Kancelaria Główna Urzędu bud.C
90-926 Łódź, ul. Piotrkowska 104
z dopiskiem Oferta pracy nr 149087

Praca Łódź

Specjalista SEO Łódź

Specjalista SEM Łódź

Specjalista ds. Sprzedaży Łódź

Specjalista ds. Zakupów Łódź

Specjalista ds. marketingu Łódź

Specjalista ds. ofertowania Łódź

Specjalista ds. Zarządzania Łódź

Specjalista ds. Eksportu Łódź

Specjalista ds. transportu Łódź

Specjalista ds. HR Łódź

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach