Opis stanowiska
Jako Solutions30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w dziesięciu krajach europejskich. Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców.
Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm
Solutions 30 jest liderem świadczonych usług na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.
W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC
Miejsce pracy: Siedlce
Twoje zadania:
Kompleksowa obsługa spółek z grupy Solutions30 w zakresie kadr i płac
Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i prowadzenie akt osobowych
Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne)
Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy)
Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK)
Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych
Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych
Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi
Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej
Wspieranie procesów rekrutacyjnych
Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac
Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
Wykształcenie min. średnie
Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy
Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań
Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista
Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem
Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera
Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac
Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole
Opiekę medyczną, kartę sportową i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego