Informacje o stanowisku

• Aktywne wyszukiwanie i selekcja kandydatów z Polski.
• Udzielanie wsparcia nowo zatrudnionym pracownikom.
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i kontakt z klientami.
• Tworzenie profili kandydatów i zarządzanie dokumentacją.

• Biegła znajomość języka polskiego (warunek konieczny) oraz bardzo dobra znajomość języka niemieckiego. Dodatkowe języki będą atutem.
• Swobodna obsługa komputera, zaangażowanie i chęć do nauki.
• Nie wymagamy doświadczenia zawodowego – wszystkiego Cię nauczymy!

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.
• Atrakcyjne benefity, takie jak: służbowy rower, pakiet zdrowotny, dodatkowe ubezpieczenie, darmowe napoje i posiłki oraz imprezy firmowe.
• Dużą samodzielność i przestrzeń na realizację własnych pomysłów.
• Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy.