Informacje o stanowisku

• Łączenie polskiego rynku pracy z zapotrzebowaniem w Holandii.
• Przeprowadzanie rozmów i weryfikacja potencjału kandydatów.
• Stały kontakt z planistami oraz biurem w Niderlandach.
• Aktywne poszukiwanie kreatywnych sposobów na pozyskanie pracowników.

• Angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
• Wykształcenie wyższe oraz nastawienie na rozwój w HR.
• Proaktywność, inicjatywa i motywacja do działania.
• Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie).
• Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w międzynarodowej firmie.
• Codzienne doskonalenie kompetencji językowych.
• Atmosfera oparta na wzajemnym wsparciu i dzieleniu się wiedzą.

świętokrzyskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach