Informacje o stanowisku

1. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na reklamacje w sprawach opłat dodatkowych
2. Wprowadzanie rozstrzygnięć do bazy danych, wysyłka, archiwizacja spraw
3. Kompletowanie dokumentacji do złożonych odwołań od nieuwzględnionych reklamacji, w celu przekazania do Komisji Odwoławczej
4. Udzielanie informacji telefonicznych i pisemnych w zakresie funkcjonowania SPPN
5. Weryfikacja dokumentacji fotograficznej z kontroli SPPN

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: średnie
- nieposzlakowana opinia
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość aktualnych przepisów prawnych zawartych w ustawach:
- z dnia 21 marca 1985 o drogach publicznych
- z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym
2. Znajomość przepisów uchwały Nr XXXVI/1077/2008 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 26 czerwca 2008 r. w sprawie ustalenia strefy płatnego parkowania, wysokości stawek opłaty za postój pojazdów samochodowych na drogach publicznych w strefie, wysokość opłaty dodatkowej oraz określania sposobu pobierania tych opłat (Dz. Urz. Woj. Maz. Nr 138 poz. 4868 ze zm.) weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej
3. Znajomość pakietu MS Office
4. Wysoka kultura osobista, wysoka odporność na stres, spostrzegawczość, skrupulatność, dobra organizacja pracy własnej
Elektroniczny system rekrutacji: https://zdm.waw.pl/praca_w_zdm/praca
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
3. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
4. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135)
Praca na czas określony: 6 miesięcy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach