.
MŁODSZY REFERENT / REFERENT / PODINSPEKTOR DS. DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI W DZIALE DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI (DS. 131.3.2025)
  • Katowice
MŁODSZY REFERENT / REFERENT / PODINSPEKTOR DS. DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI W DZIALE DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI (DS. 131.3.2025)
Katowice, Katowice, śląskie, Polska
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach
15. 2. 2025
Informacje o stanowisku

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Ogłoszenie o naborze DS. 131.3.2025- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze młodszy referent/referent/podinspektor ds. dochodzenia należności w Dziale Dochodzenia Należności- Liczba lub wymiar etatu :1 etat - Zakres zadań na stanowisku:1. Dochodzenie należności z tytułu świadczeń i usług udzielanych na podstawie ustawy o pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie wszcząć oraz decyzji administracyjnych3. Wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych4. Ewidencjonowanie wpłat oraz przypisów należności w programie księgowym5. Rozpatrywanie wniosków o rozłożenia należności cywilno-prawnych na raty6. Monitorowanie spłat, naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat- Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku 1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :a) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, b) praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 72. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. 3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację.4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia.5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.8. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się.- Naszym pracownikom oferujmy1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 2. ynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka",4. nagrody roczne i półroczne,5. nagrody jubileuszowe,6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport),7. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,rozwój osobisty i zawodowy,9. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach,10. możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej- Godziny pracy: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: jedna zmiana

Liczba godzin w tygodniu: 40

Liczba godzin w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 4666 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% + dodatek motywacyjny w kwocie 1000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 03.03.2025

Wymagania konieczne

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:1. wykształcenie: co najmniej średnie 2. posiadanie obywatelstwa polskiego 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej w zakresie zwrotu wydatków na świadczenia z pomocy społecznej oraz sposobu ich egzekucji6. znajomość KPA, 7. umiejętność analitycznego myślenia8. umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych9. umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie10. umiejętność obsługi urządzeń biurowych11. biegła obsługa komputera ( arkusz kalkulacyjny, edytor tekstów) 12. umiejętność przekazywania informacji w sposób prosty i zrozumiały , ustnie i pisemnieWymagania dodatkowe - pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:Wykształcenie wyższe, ekonomiczne, administracyjne, prawnicze znajomość programów PROTON,POMOST, EUROBUDŻET, aplikacja eTW, znajomość zasad rachunkowości

Pracodawca

Nazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

Adres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze,2. podpisany list motywacyjny,3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy5. podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,6. podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,7. podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,OFERTY SĄ PRZYJMOWANE TYLKO W SPOSÓB OKREŚLONY W OGŁOSZENIU O NABORZE ( ZA POŚREDNICTWEM POCZTY LUB SKŁADANE OSOBIŚCIE).ROZPATRYWANE SĄ TYLKO OFERTY ZAWIERAJĄCE KOMPLET WYMAGANYCH DOKUMENTÓW. Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem oferta pracy na konkurs DS. 131.3.2025należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 21 lutego 2025 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS)Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty.Dokumenty pozostałych kandydatów, mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.Kandydat/ka wybrany/a do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązany/a dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniuInformacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6% :W styczniu 2025 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%. Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn

MŁODSZY REFERENT / REFERENT / PODINSPEKTOR DS. DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI W DZIALE DOCHODZENIA NALEŻNOŚCI (DS. 131.3.2025)



=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal c-btn--red" >Aplikuj

 

  • Praca Katowice
  • Specjalista ds. telekomunikacji Katowice
  • Specjalista ds. PR Katowice
  • Specjalista ds. ofertowania Katowice
  • Specjalista ds. Zarządzania Katowice
  • Specjalista ds. Eksportu Katowice
  • Specjalista ds. transportu Katowice
  • Specjalista ds. HR Katowice
  • Specjalista ds. turystyki Katowice
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Katowice
  • Specjalista ds. finansów Katowice
  • Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    75 783
    9 194