Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: a) młodszy referent:
  
  wykształcenie wyższe geodezyjne lub wykształcenie średnie geodezyjne, nie wymagany staż pracy,
  
  b) referent:
  
  wykształcenie wyższe geodezyjne lub wykształcenie średnie geodezyjne i minimum 1 rok stażu pracy kierunek geodezja,
  
  c) podinspektor:
  
  wykształcenie wyższe geodezyjne lub wykształcenie średnie geodezyjne, co najmniej 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym i co najmniej 5 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim,
  
  - znajomość zasad i przepisów prawa w zakresie geodezji, w szczególności: ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wydanych na jej podstawie,
  
  - znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
  
  - obsługa komputera oraz znajomość narzędzi pakietu Office,
  
  - osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  - znajomość oprogramowania specjalistycznego np. Turbo EWID,
  
  - znajomość obsługi urządzeń drukujących i skanujących.
  
  
  
  Umiejętności osobiste:
  
  - umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
  
  - sumienność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje karty sportowe dla pracownika i członków rodziny, dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pruszcz Gdański - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach