1. Do obowiązków pracownika należy w szczególności obsługa administracyjna spraw
kandydatów:
a) prowadzenie elektronicznej teczki osobowej kandydata,
b) weryfikacja dokumentów złożonych w procesie rekrutacji,
c) udzielanie informacji drogą telefoniczną, elektroniczną lub osobiście na temat zasad rekrutacji
na studia i oferty studiów podyplomowych i kursów,
d) sprawdzanie i aktualizacja list kandydatów,
e) przygotowywanie danych i materiałów niezbędnych do przyjęcia kandydatów na studia,
f) sporządzanie sprawozdań i raportów,
g) przygotowywanie dokumentacji w języku polskim i angielskim,
h) korespondencja z kandydatem, przede wszystkim w aspekcie przygotowywania decyzji, w tym
dostarczania korespondencji wg wytycznych;
2. Obsługa programu Pro Akademia w zakresie rekrutacji kandydatów.Inne wymagania- wykształcenie min. średnie,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką godzinowąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)